2018年5月7日下午，三杉地板管理干部会议在成都温江三杉地板总部会议室召开。三杉地板中高层管理干部20余人出席会议，三杉地板总经理张焕兵主持会议并做了重要讲话。

三杉地板迎来重大发展机遇

张焕兵总经理指出，三杉地板经过十余年的发展，取得了阶段性成功，但也遇到一些发展瓶颈，加上当前市场环境发生巨大变化，逼迫三杉地板必须锐意进取，创新改革，才能屹立于地板之林，才能继续谱写三杉传奇。

张总说，市场竞争，不进则退。作为一个企业掌舵人，不仅要追求经济财富，还要担当社会责任，要让跟随三杉地板一路走来的员工、经销商和合作伙伴看到更好的明天。三杉团队没有退路，只有奋勇向前，以全新的姿态迎接挑战。

管理体制创新激发企业活力

三杉地板近日来不断传出组织架构调整的消息。张总指出，三杉公司过去的管理体系建设虽然在业内得到很多同行的肯定，但三杉要打大仗，还必须首先从组织架构和人事管理制度上下功夫，必须建立一支精干高效的团队，才不怕打仗，才能打胜仗。为此，三杉公司重新构建了人力资源部门，全面梳理各项管理规程，加强引进优秀人才，大量储备管理干部，为实现企业跨越式发展提供人力资源保障。

高新技术创新锻造搏杀尖刀

张总表示，企业要生存要发展，必须顺势而为。当前国家进行供给侧改革，不断淘汰落后产能，不断加强环保监察，从而导致部分高污染、低水平地板制造企业关门，还有很大一部分地板企业在苦苦挣扎。三杉地板必须进行转型，由单一的地板制造销售企业向地板、木门、衣柜和定制家居企业转型，由传统制造企业向高新技术企业转型。三杉公司必须拥有自己的核心专利技术和产品，打造自己的核心竞争力，才能获得自己的生存和发展空间。目前，三杉公司在高新技术创新方面不断取得成果，已经走在了行业前列。

打造工程直销特战队迎战精装房

家居建材企业无疑将迎来精装房大考，三杉公司能否在精装房市场谋得一席之地，将决定三杉公司能够飞多高飞多远。张总指出，三杉公司很早就开始谋划工程直销团队，也初见成效。但精装房市场是一个战略市场，必须提升到战略高度来看待这个市场。三杉公司要组建一支高素质高能力的工程直销特战队，在精装房市场打出一片新天地。

引人才谋发展  多名高管空降三杉

张总强调，企业发展到一定阶段，需要的是科学规范的制度管理，而不是松散随意的粗放式管理。企业没有一支优秀的团队，所有的战略目标都是空谈。在这次管理干部会议上，分别负责人力资源、品牌传播、工程直销的三位高管亮相，加上负责技术创新、市场营销、产品制造和财务高管，三杉公司高管团队基本组建到位，三杉航母即将起航。

我们有理由相信，在新的市场机遇下，在张焕兵总经理的运筹帷幄中，在三杉团队的努力打拼下，三杉事业将迎来新的腾飞！